你既然问了这个问题，说明暂时还不想离开，这个就需要你的职场运作能力了，根据我的见解，公司用这种方式让员工离职可能有以下问题，1，现在市场不景气，同行业工资普遍是这个水平，所以暂时的降一下，后期会有回升，至于公司有没有跟你们通过气，只有你知道。2，公司认为你的岗位具备非常高的可替代性，或者是你的表现让公司觉得你具有非常高的可替代性，所以通过这种方式让你走，因为他承担不起直接开除人带来的损失，3，跟其他人核实一下这个问题是个例还是具有普遍性，个例的话，就是2，普遍性的话就是1，等你弄清楚之后可以直接跟你的上级谈清楚，然后提升自己，让公司觉得你是值得高薪的，希望对你有帮助