发动态

没有新消息

更多内容

某通信国企基层员工,每天指标变态,欺上瞒下!工作压力非常大,现在都开始失眠抑郁了!想辞职又没有勇气

黄女士

1、当代工作者压力大是正常现象,当然很多人压力大部分来源于工作,很多是来源于自己的思想压力或者家庭压力、消费压力;所以压力大也不只是公司给予的工作压力; 2、自身遇到压力的时候首先要会分清压力来源,针对压力提升自我或者通过相应途径排解压力; 3、遇事并不是只有一个离职这样的逃避解决方案,特别不要因为自己的工作能力、工作环境或者工作压力去离职;因为这些都是可以提升自己去适应的;离职等于逃避问题,解决不了问题根源,新单位也一样会有压力; 4、据外行人了解,国企大多数岗位都是拿工资不干活、享受好福利不做事的人群;这是一种环境问题也是一种自我懈怠,内部只要稍微变革或者工作又改动,基本就觉得已经是很高压了,但是对比私企,这些问题可能是个小问题或者如家常便饭;

8 赞+1
0
评论

0 条评论

看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
19-08-02
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445