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#有话职说#你会因为与领导或同事不和而辞职吗?

万佳辰

原来还会,后来随着年龄的增长,发现这个观点很可笑,难道换一家单位就会好了,包括待遇也是一样,为了增加的一点工资去改变真不值得,反而遇到心仪的工作机会,人家反问为什么换单位这么频繁,自己反而哑口无言,现在如果换工作,肯定是有质的改变,待遇、职级、学习能力有了大的增长或改变,不然亏的还是自己。

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0 条评论

随着年龄的增长就变熊了。 人们很多时候把在职场的窝囊视为理智
19-09-12
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这叫答非所问
19-08-20
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就怕领导只让你有工作,没有生活啊😄
19-08-15
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我已忍到忍无可忍,可我依然在忍,只当学习了,为下家做好人品积累
19-08-09
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嗯 你的话很多年轻人可能接受不了 因为你还没说是领导的问题还是自己的问题 就妄下结论 分享自己所谓的经历 不太负责 也不太像过来人 自己还需打磨啊
19-08-05
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说这话的人才最搞笑,理直气壮的数落别人因为跟领导不合而辞职的时候,大概自己没有经历这种事儿的机会,原因可能他年纪大,或者能力不足以威胁领导,所以领导很少会care他的,假如换个单位,待遇工资可以涨个500,1000的为啥没必要?那是新公司对你能力的一种认可标志,怎么就没必要了?遇到好的平台机会才去换,真的很老古董,假如米现在的单位压根不ok你呆10年还一个德行,就算新的平台来了,你确定你在自己老单位学习工作的一套在新的优秀的平台能得到认可?面试能不能过都难说好吧。说的透彻点,我做销售行业的,我一个卖李宁鞋的我跟领导不和,我不辞职给那耗着,等好机会,lv招聘经理我去了,呵呵哒,基础员工的起点高度都不同,你当你是谁,想去就去?我为啥不当初干脆辞职,从零做起,我去奢侈品行业走一圈儿学点儿新东西,足够扎实了,我再去更高级的品牌也不怵
19-08-05
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说的感同身受啊,我是入职转正后当了项目组长,领导新提的,副组长是领导以前同事,他俩处处挤兑我,领导处处护着副组长,和我对着干,我拼命努力证明自己,结果功劳全是他俩的,有坑都是我填,然后他们还处处防着我,怕我在大领导露面!我又不会勾心斗角,经常被气哭只能吐槽一下,特别憋屈!也打算离职!!!
19-08-05
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其实也是这样真的会影响工作的心情,很泄气,没有什么动力了,回家之后父母也说整个人看起来都不是高兴的,随时都心情不好的样子,整个人看着都无趣。我都不知道是不是要辞职改变一下,换一份工作
19-08-05
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说的很对,我就是这样。刚来两个星期,领导就一顿diss,带有人身攻击的那种,说的我背脊发凉。也许是领导特别关心我,连我的生活都要关心吧。只是我觉得过多的关心有点点让我不太能接受,虽然生活和工作不是能完全分开,还是希望工作的东西不要过多渗入生活。
19-08-05
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我就是这样的
19-08-05
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