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#业务运营#此类企业该如何治理，才能保障员工的权力？小胳膊拧不过大腿，有钱人？
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#人事#那为什么我最近面试了许多行政人事助理的工作，去面试之后就立刻让签订试用期劳动合同，要求垫付公司统一工装费用400-800不等，还说，这个垫付的费用会在入职上班一个月后可拿到公司财务部报销。这种情况可信吗？属于骗人的吗？
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#求职日记#介么急？今天面试，明天就去报道？贬低别人又安排工作？
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#求职经验#面试完了收到了offer，但是公司的制度不太合我的想法，怎么委婉地告知不去了呢？
59回答
#销售顾问#公司试用期三天后，办理入职手续，被告知需要签订三年的劳动合同，可不可以签？
9回答
办理入职需要交工装押金合理嘛？
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工服费1240可以退吗，大家帮我出下主意，谢谢
2回答
试用期合同不给员工正常吗？
5回答
面试了一家公司说入职要交200元押金，写的是工装工卡费。说万一离职有收据还会退还，这个靠谱吗？
6回答
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#求职经验#上周面试成功了让我今天去办理入职，上午去了然后被告知入职需要交八百块押金，工装是公司免费量身订做，这八百的押金是为防止试用期员工突然离职的，交钱后给提供收据，试用期一个月满之后拿公司报销，这一条劳动合同上也有体现，看我有顾虑，负责人事的让我可以回去先考虑考虑。朋友们帮忙分析下
1、从常识来讲，在如今，入职就要交钱的90％是骗子。 2、但话说得好要事实就是，首先可以在工商局网上查是否有相关注册信息，其次看公司规模，做哪方面业务，面向的那类客户群体等侧面判断。 3、为什么面试时没讲、大多数公司工装费都是在工资里扣或者免费、就一个月时间800块的事还要写进劳动合同是不是有点没必要。