90后是一批优秀的劳动者，完善的基础教育和良好的高等教育，加上90后大部分有父母扶持的基础。所以大部分90后劳动者可以在梦想与苟且之间尽可能向梦想一方进行倾斜，他们有这样的底气。 因此90是员工是一批愿意为了梦想暂时吃苦的劳动者，只要企业主保证兑现给他们的许诺，我相信他们不会有意见的，君不见华为狼性文化如此得人心。只要给够加班费，当牛做马无所谓。奋斗十来年，轻松一辈子。 只可惜有些企业画虎不成反类犬，想要恶狼的战斗力，只给二哈的狗待遇。那么现在就看企业主是否配得上拥有这样优秀的劳动者了。