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#车间主任#如果工人觉得工资低跑来谈,咋能安抚工人
每次发完工资总有感觉工资低的,还有拍桌子摔门的,怎么应对?
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#车间主任#如果工人觉得工资低跑来谈,咋能安抚工人
工资应该是招聘的时候就讲好的,工人心里也是有预期的,只要没算错,招聘时没有讲假话,都是好解释的,无非是算法问题,如保险、罚款、补贴、满勤等上存在的差异,如果还是不能接受,这员工没必要留了