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#来树洞说说话#离职第四天就感觉心里很慌
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#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？
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#软件研发#新入职几天就想离职了怎么办？上家公司的离职证明也交了
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#郑州升达经贸管理学院# 想咨询大家一个问题，如果一个本来说要离职的人，本来和你也办理了交接手续还不走
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3月1号提了离职申请，上司批了有新人接手后15个工作日才能走，目前找到了一份双方都比较好的工作，要求19号前入职。周一有一个新人来接手工作了，跟上司商量19前能否批准离开，上司说不行。我自己也希望工作交接清楚再离开，但新工作自己比较喜欢，薪酬也比现在的高30％，还怎么取舍？
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投简历遇到很心仪的工作，入职后越来越发现不喜欢，是离职还是坚持？
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新入职，因为工作环境想离职怎么办？
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请各位同事帮我 参谋一下，是到了离职的时候还是继续坚持。
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部门老员工都离职了，我还要不要继续在这个公司待着
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10月份新入职了一份工作，薪酬也不好，环境也不理想，工作也不顺心，当时也是陆续面试了很多岗位，心仪的都没有通过，就进了这个自己不满意的地方！因和上任离职人员交接时背负了部门很大的希望，不好意思离职！但现在心里就是不舒服，是努力适应一下争取度过现在刚接手手忙脚乱局面，还是走？
一份吸引我的工作，要不能在薪酬福利待遇上吸引我，我可以放弃心仪但待遇不好的工作，克服困难，并说服自己天下没有免费的午餐；要不就是能够吸引我到放弃其它高薪待遇工作，哪怕从头学习；我认为一份待遇不好、工资不高、既不顺心的工作你早晚都会辞职的，只是时间的早晚问题。