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#副总经理#现在找工作对年龄要求有一定的偏差，似乎越年轻越好。我认为有失偏颇。
熊先生这应该和工作性质和这个行业的性质有关系吧，有些工作适合年轻人去做，有些工作后适合有一定的经验沉积的人去做，不同的岗位需要不通的人去胜任，如果企业的hr在招聘的时候只选择年轻的那就有些偏激了...人事工作是一个识人，选人，辩人，用人的工作，百花齐放才能更好