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问题来自于
林永康
入职的时候签了两年的劳动合同 但是试用期三个月 现在到了第二个月的第十天公司让我离职
领导让我这两天休息 今天去谈赔偿款问题 他说我旷工 还让我自己主动离职 我准备去仲裁他了
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入职的时候签了两年的劳动合同 但是试用期三个月 现在到了第二个月的第十天公司让我离职
试用期公司提出让你离职是可以获得赔偿的,除非你有重大过错导致公司有重大损失的除外。按你这个情况正常情况下是按半个月工资赔偿,再多也没有了。