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WinHR只是我的职业，但我更愿意以朋友的身份回答您的问题。 仅供参考吧！ 谈战略是企业想往一定高度发展。 事务性工作就是这个工作还没达到这个高度。 我觉得人力资源部门的定位就是：以支持企业的持续发展，体现人力资源工作的战略价值。