这个不绝对。主要还是看岗位和技术含量，假如研发还是很愿意录用新人，他们有创意，思想丰富，脑活络快，点子多；假如是会计，有些岗位他压根不知道啥是啥，肯定还是需要有些许经验的人来驾奴。各有所需，或许你没遇到罢了。