没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
#保利地产#入职前有背景调查吗
1回答
#求职日记#入职提供不了离职证明怎么办
3回答
一家小公司入职需要提供前单位的离职证明和半年的工资流水，说大公司就是这样的要求，他们的想法是什么？
1回答
合肥入职提供薪资证明，流水证明这样的公司多么？有哪些
2回答
收到offer，要求提供所有工作经验相关的社保公积金缴纳证明材料，请问这个合理吗，做什么用？
3回答
没发offer，就让提供之前工资流水和个税证明的企业能去么？
3回答
面试了一家上市公司，入职材料说要提供计生证明，要开这种证明 是否合理
2回答
面试完要求提供银行流水，社保、公积金、税收证明之后，不发offer。
1回答
面试通过了，公司要我提供原公司离职证明才能给offer，正常吗？
66回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职提供很多材料，并且公司也答复材料没有任何问题，却迟迟不发offer，说暂停招聘，让我继续等通知
本人电话沟通过，说是集团现在突然要求HR停止招人，他们办理入职流程被驳回，岗位是空缺的，但是就是不给招人，具体原因，说不清楚。我们这些求职者为等一份工作，错过了最佳求职时期，现在高温天气，对于无论其他公司，还是求职者来说，都是一个尴尬的时期，只能说这个公司这种做法太缺德了。一开始没有岗位编制申请不下来，不说，而是拖着求职者。