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为什么公司招聘人员年龄都限制在35岁以下,不明白其中的道理,各位大神帮忙解惑。

“限制35岁”这是个历史遗留问题,是经验严重滞后于现实的结果。以前需要体力,别说35岁,就是25岁也有当团长的了,后来这个年龄槛从公务员内部标准普及到社会而且一直延续到了现在,就跟现在大学生毕业还分“干部身份”“农民身份”一样,本身虽然是个很老朽落后的概念了,但是社会偏见既然形成就很难改变,而且也没有人有动力改变它。你只能等“延迟退休”影响到更多人利益后,看能不能有一些变化

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0 条评论

对 以前40岁都开始劝退休了
18-03-28
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按体制内35不提科,然后还大力推动延迟退休,本身很矛盾啊。瞎搞吧,体制内还好点,打工有几个中层的高层的,没技术就早早退休吧。。。
18-03-26
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-03-26
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