没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
#北京星巴克咖啡有限公司#为什么只招24岁以内的呢?
20895
阅读
7
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#北京星巴克咖啡有限公司#为什么只招24岁以内的呢?
不算是只要24以内的吧,反正我在职的时候,基本没有年纪大的“伙伴”(同事)了,年纪大点的早就赶在好时候升值主管店长级别往上了。那个时候共事的基本上都是二十多岁,年轻的很呐~要说为什么普遍年轻的话,主要是这个年纪大多是刚毕业的学生,比较好培养所谓的企业荣誉感,工资不用太高,还能上早晚班,给点福利待遇就很容易让人满足。星巴克算是“洗脑”比较成功的企业之一啦,不过后期等买房结婚生孩子就会发现其实还是追求现实点好,毕竟这个工作真不能挣钱当饭吃,如果混到店长级别以上,那就当我没说喽~