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问题来自于
刘女士
河南/郑州大学
#人事#周一面试,正在筹建的一个部门,部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时,人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭,因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道,真的觉得很不专业。:
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#人事#周一面试,正在筹建的一个部门,部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时,人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭,因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道,真的觉得很不专业。:
一种可能人事部门真心想把人招到,有的公司,特别是没名气待遇也不太好的小公司招人很不容易的。人事部压力大啊,想着差不多就行了。但营销总监估计是没看上。二种可能性就是人事和营销都没看上但迫于压力人事还是向部门推了人,必竟给人了,看不上就是你的事了。三种,你也还行,但可能还想再看看比对比对有没更好的