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对于新员工比老员工薪资高，你怎么理解？
田先生老员工是配企业成长起来的 因为起点当时较低 所以虽然社会上物价 薪资一直在涨 老员工一直在原地踏步 但是新员工现在没有一个要跟你熬资历的 薪资低了根本找不到人 不过说到底 真正为公司创造效益的还是老员工 工资落差大 就会出现隐患 不患寡而患不均 这个道理 很浅显易懂的 只能说 HR或者薪资制定者的狭隘