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小蛮腰思颖小而美
如何判断领导是“重用”你还是“利用”你?
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如何判断领导是“重用”你还是“利用”你?
重用其实就是利用,无非是长期利用。 人需要被利用,因为价值,如果一个人没有被利用的时候,可能已经变成废人了。 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,心理咨询是我的擅长领域,感谢您的关注】