这个问题问的好，我最近正好在招人，每天面试一到两个candidates，总结出面人的经验，就是看TA自我介绍做的怎么样，不在于内容，而是看这个人沟通技巧，语言组织能力还有是不是聪明伶俐。今天上午的candidate自我介绍简短紧张，我问that's it? 她也没有继续下去，我就让她回家了。内容不重要，气场最重要，加油啦！