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现在在公司干了一年多，批发浴霸的，老板和老板娘是浙江的。店里面最早四个业务员，现在开除了两个还剩两个。仓库里面两个搬货的。老板不想开发渠道，只让找零售商（去年开了100多家死了将近一半）。一共就提两个点。承诺售后做不到，产品质量有瑕疵。一直在纠结到底辞不辞职？在这干着真没前途，浪费自己的时间。辞职后又不知道该干什么？
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#33岁，走或留#我年龄33，在广州一家公司工作了5年行政和跟单了，公司好多打杂的都会通过我这边分配。
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#用户界面（UI）设计#在一个小公司干Ul，干得很好，父母想让我回青岛老家，以前在北京I工作，现在辞职，老板不放人，我这人特实诚，想老板找上人交接完再走。现在UI不好找，青岛这方面没好公司我又是个上进的人想找个差不多的公司，干了二年多UI有了自己上线产品，我是复材专业，不是设计专业，转专业这么难，虽然我有这方面能力，好点的公司也难进，真愁我该怎么办？
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#财务#我两个月没有工作了，18年毕业，自考的本科，在一家小公司工作了八个月，但是感觉那个老会计一直打压。
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#财务#毕业后我就进了一家国企里面，因为不和老员工同流合污，就被她们挤兑，领导都有点是非不分的那种不考虑问题，一味的听老员工的。干的很压抑不开心，然后想辞职家里人始终不同意。我们部门的排挤问题异常严重，已经排挤走了两个人了，我也只有初级会计证，打算继续考下去，但是现在不知道怎么办。
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#转行建议#我应不应该选择转行吗
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公司流动性大，干的多，拿得少？
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我想问一下目前的海外房产市场好做吗？现在在深圳已经辞职一个月了还在找工作，有点迷茫了。不知道这个前景怎么样？昨天收到了一个小公司的口头offer，底薪4K实习两个月，然后意思是两个月不开单要走人。很迷茫。
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我是应届生，实习期在一家建筑公司上班，就几个人，离家近就在那儿干了，可是现在之前的老员工都想辞职，年后招的也走了两个了让我感觉心里难受，现在我快毕业了，我该怎么办呀，该不该辞职呀！
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#销售顾问#到底应不应该马上辞职
方生方死你自己也说了，工资待遇还行，那就继续干啊，别人走是别人的事！想好是什么原因动摇了你辞职的念头