很多看似什么都不会的人，当上了自己的领导。“看似不会”，实则不一定全部都一点不会，或许是都会一点，没达到精通而已，还有就是我们或许只看到了他们身上的缺点，没有用心去寻找他们身上的优点，这也是我们看待他们的方式，角度可能不是很正确，全面，客观。再者，他们身上或许拥有领导喜欢的，重视的“绝对忠诚度”，“执行力”，有了这两点，他们的优点盖过了身上的缺点，久而久之，他们就有可能走向成功，当上了自己的领导。