这个要看你自身情况，包括离职原因，是否离职时因为公司某些因素触及了你的底线原则，如果是 坚定的离职 如果是主管可改变因素 可以综合考量下 自己岗位在社会上薪资待遇 自己在公司发展前景 自身业务能力是否有竞争优势等方方面面。毕竟到了新公司一切要从头再来 取得信任 业务能力 晋升机会 一般都是会有限考量老员工的。