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#工业设计#29岁女生，大学专业学的服装设计，前五年在建筑装修行业从事高管助理行政类工作，认真思考过未来职业规划，发现还是喜欢自己的专业，想转行做服装买手，面试了两家互联网公司都觉得年龄很尴尬并且没有服装行业的工作经验便委婉拒绝，不知该不该继续坚持自己转行的态度？
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#文员/助理#当你面是一个运营管理岗位的时候你应该怎么问面试者问题是否直接问你擅长什么运营
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#文员/助理#看中了一个国有企业，招聘人资专员和总经办秘书。我已经干了四年行政文秘，对总经办秘书轻车熟路，但是也一心想往人资方面转型，所以在面试时也表达了自己的这一想法，回来想想有点后悔，这样会不会给用人单位造成不专一，没目标等别的不好的映像，害怕两个都应聘不上。面试该怎么说好呢？
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#科研/学术研究#大厂很介意女生年龄吗？面试一家药企，硕士专业都很符合，一直揪着年龄偏大（28周岁），找工作太不容易了
4回答
#面试经验谈#小弟18年毕业，有一年非标行业经验，最近在面试过程中遇到以下情形，在此询问各位前辈的高见 /抱拳
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智联招聘简历指导。虽然已经改了多次，但希望从专业的角度再改善一下，以用人单位在挑选简历时，HR的眼光挑选简历是关注什么点，他们想要什么样的员工，突破重点，目标突击。 面试经验与技巧。面试过两家单位，个人感觉在对答时，没有抓住点。需要指导面试流程中的提问与交流潜在用意（用人单位想要什么样的人）
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除了学历，大家认为能力和形象，气质。企业觉的哪个更重要？如果假如有一个人去面试，学历不是很符合，但是觉的她（尤其是女生）形象气质很好。用人单位会考虑他/她吗？现在招聘是不是大都以貌取人？？？
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面试时怎么回复HR提出的问题
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面试的HR真的是在挑剔么？
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#求职经验#女生，总被用人单位当花瓶怎么办？面试两周，碰到四次问：看你气质/外表/谈吐很好，是否考虑做秘书/行政/助理？面试几乎都没有提问专业方面的问题，别人都有的笔试有时也直接跳过，用人单位是觉得漂亮女生不能做专业工作吗？难道应该在面试时故意丑化自己吗？
呵呵，见过类似事情。公司有个干了十年的文职老员工，因为实在漂亮又外向，老板让她转岗去做秘书，女员工不肯，因为老板经常要秘书去饭局，喝酒伤身啊！后来只好外招，老板不但要求秘书漂亮能喝酒，还要文笔好，想得美！