特别是2—3线城市小公司或分公司，所谓的HR只是个打电话的“业务员”，他们打电话时什么都不方便透露，必须现场面试谈，去了就是程序式的自我介绍、有什么要求，然后回去等电话。。。因为他们只是打电话收集信息，做不了任何事，那些事都留给了经理总经理甚至大老板。。。没通过或者招聘停止了，连个通知都没用，基本的职业道德都没用。