很多人都说职场上能力是第一位的，但你有没有发现很多领导其实没啥能力，只是因为在公司十年了。 所以，企业真正看重的是忠诚度，因为其实大部分都是普通人，能力的差距不会非常巨大，无非就是60分和70分的差距，这时能跟随公司一起发展的才是最重要的，就算出现90分水平的人才，其实企业也是留不住的，所以能力虽然重要，但是企业会时刻提防你跳槽，也不会给太多晋升机会。 而那些能力看上去很一般的，因为没什么跳槽机会，知道你会一直在公司待着，时间长了就给一些晋升机会，加大你的稳定度。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人，微博头条作者。 信息安全专家：曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。