没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
狐小岳
无数企业培训毕业生后都为别人做了嫁衣,可为什么大家还热衷于要毕业生?
7860
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
无数企业培训毕业生后都为别人做了嫁衣,可为什么大家还热衷于要毕业生?
其实大部分企业都基于两点, 第一是便宜,需要毕业生来做一些重复性高门槛低的工作,就算流动性高也无所谓, 第二是招募潜在的长期员工,因为毕业生第一家公司所提供的价值观会影响其一生,而第一家企业如果能灌输自己企业的价值观,很可能让员工跟随一生。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。