没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#求职帮计划#企业如何选拔人才？
1回答
2343阅读
#销售顾问#做过老板的人就不能端正心态面对打工吗？诺大的企业人才选拔靠一个没经营管理过企业的人事HR来选拔人才
2回答
2310阅读
#青岛海之林生物科技开发有限公司#hr是个人才 企业引进的人才
0回答
1716阅读
企业是如何招聘选拔人才的？
1回答
3181阅读
作为一名HR，如何才能招到公司所需人才
2回答
4864阅读
有时候很不解，现在的HR选拔人才的时候主观意识取代专业性，导致企业与匹配的人才失之交臂，错在谁？企业如何可以良性健康执行人才选拔机制，在我看来是现今大部分企业所面临与急需解决的问题。很多面试官都在用自己的衡量标准衡量面试者，请问这样正确吗？
3回答
3504阅读
职场多年你认为人才最重要的是什么
0回答
1392阅读
领导选拔人才时候，需要看几个方面？才能为公司选拔更好的人才？但是有时候小人得志要翻天吗？
0回答
1478阅读
高考制度选拔人才，对于每个人而言公平吗？
148回答
3.2w阅读
正在发声
做为资深的HR，您如何为企业选拔所需人才的？年龄是最关键的吗？您认为呢，尤其是有着丰富经验的人才。
青春喂了狗 湖北/武汉大学东湖教学站综合测试。一个人的整体素质不能光单看某一方面，还要结合自己企业的特点有针对性的考核被选拔者。