我想说这是普遍现象吧，首先招聘写的很高很笼统，没有分解，再者逃避问题，比如调薪啊，晋升机制啊，待遇啊，可能是工作少，人多的缘故吧，所以他们根本7不在乎，也没有严格的监管制度和机构，所以应聘者就是小羊羔，大部分招聘公司都是一砍再砍的。