在其位谋其政，上手的初始速度会有影响。就拿我举例子，一个项目在十二月开盘，十一月招渠道经理还说最好能组建好团队成建制入职，这样我就很负责的说不适合啦。不管用人单位是急时抱佛脚还是想临阵替换团队，咱作为应聘者得清楚知道时间节点的，对自己有量度，对用人单位有责任心（虽然没去该企业）。渠道工作首先是市场条线下的分支，这至少是我作为从业人员的理解。我目前也是待就业状态，拿自己举例子其心可鉴，希望对你能有所启发。谢谢阅读，顺祝顺利