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#人事#面试回来,好懵…今天去面一个招聘专员岗,约好一点面试,结果到了面试官不在,说去吃饭没回来,一直等
今天去面一个招聘专员岗,约好一点面试,结果到了面试官不在,说去吃饭没回来,然后一直等一直等,大概到两点四十面试官才出现,开始聊了一下之前的工作经历,后来抛了一个问题,如何把洗车服务卖给4S店老板,role-play,我很懵逼,一个招聘方向的岗位为啥要问这样销售方向的问题
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#人事#面试回来,好懵…今天去面一个招聘专员岗,约好一点面试,结果到了面试官不在,说去吃饭没回来,一直等
他问这个问题倒无所谓,闲的无聊,看看你脑子灵不灵,不过呢,有成千上万种问题可以问,偏偏问这种,就显得他比较low了。 面试时间的问题我个人觉得还可以,能准时当然是作HR分内之事,不准时有时也情有可原,我如果忘记约面试或者太忙没顾得上求职者我会和对方道歉,说明原由。我去一些公司面试也遇到过这种情况,都是同行表示理解。 所以希望大家求职时也对人事宽容些,但是你遇到这位有点过了,还问这种问题,估计公司也不会怎样,这种把木梳卖给和尚的问题本身就很无聊也老掉牙没技术含量,还偏偏用在了招聘专员身上,可见多不靠谱。