在我看来废掉一个人，第一是让她感觉来了公司像是由外包公司派来的临时工，第二是除了岗位工作外其他工作也要支持，比如做导览员，第三是无限量加大工作量，第四是要求有创新性，第五是只让她埋头工作，不给其接触外界的机会和空间，第六是必须完全服从指挥及安排，第七是试用期只给基本工资作为固定工资，其他按照绩效考核标准走。