有必要，因为如果不打卡，公司将会变成一盘散沙，不利于团队管理，人都是有惰性的，这是人性的弱点，不能依靠自觉，必须通过环境来有效约束，而公司的规章制度就是提供一个约束行为的有效环境，便于克服惰性。 当然，在实际的管理过程中我们应学会变通，特殊情况特殊对待，不过要有一个特殊流程管理措施。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】