没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
那没有任何一个公司去培养人才，那企业还有机会找到有经验的人才?不是死循环了？
实际上这种小概率是不可能发生的。
公司人才培养计划还是要有的
福利给够，(排除个别因素)你还怕人才跑?不就是因为自己抠么
19-09-26
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#北京瑞意投资有限公司#没有经验，可以培养人才吗？
2回答
#大连市古建筑园林工程有限公司#培养人才的摇篮
0回答
#求职困惑#年轻的没经验和年龄大的有经验的怎么选，当老板的是希望给别人培养人才吗？
1回答
#青岛万博通信公司#万博是培养人才的地方
0回答
公司说培养人才，没有经验也可以，要求去参加培训三到六个月，每个月发一千元的生活费，这样靠谱吗？
2回答
房地产公司为社会培养人才，培养35以下，第一学历本科，同行业10以上经验，免收学费，有意者从速。
2回答
没有经验入行CRA这么困难吗？公司都只想要现成的，却没人愿意培养人才，所以缺口这么大。
1回答
泰康人寿北京分公司注重培养人才吗
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
都想要有经验的，谁培养人才啊！
哎呦不错呦，正常来说，没有任何公司愿意去特意培养谁！我们不是你父母，没这个义务！当然公司会有人才培养计划，前提是你的资历够了，你的价值观与公司同步，同时还具备培养的价值。才会考虑