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薪酬区间渗透度的计算公式是什么?
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薪酬区间渗透度是指薪酬区间的重叠程度,即相邻薪酬水平等级的重叠程度(薪酬的上下限等),也是考核员工薪酬水平的有用指标。它用员工实际基本工资与区间最低值之差与区间实际跨度之比(最高值与最低值之差)来表示的。薪酬区间渗透度=(实际所得薪酬-薪酬区间最低值)/(薪酬区间最高值-薪酬区间最低值)。薪酬区间渗透度是研究员工薪酬水平的一种有用工具,因为它反映了特定员工在其薪酬区间中的相对位置。
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薪酬区间渗透度的计算公式是什么?
薪酬区间渗透度是指薪酬区间的重叠程度,即相邻薪酬水平等级的重叠程度(薪酬的上下限等),也是考核员工薪酬水平的有用指标。它用员工实际基本工资与区间最低值之差与区间实际跨度之比(最高值与最低值之差)来表示的。薪酬区间渗透度=(实际所得薪酬-薪酬区间最低值)/(薪酬区间最高值-薪酬区间最低值)。薪酬区间渗透度是研究员工薪酬水平的一种有用工具,因为它反映了特定员工在其薪酬区间中的相对位置。