首先确认一下甲方代表是你的直属领导还是人事？一般人事为了完成招聘任务不会找你麻烦的，除非是你的领导让人事去找你谈，如果入职试用期之内找你的话是让你自己辞职他们是不好意思说让你走，如果试用期过了跟你说的就是不想赔你钱让你自己走，试用期过了企业找理由辞退要赔偿1个月以上。你下次直接跟他们说：本来就是双向选择嘛，你要觉得不合适咱们公事公办，我等通知。即可，不用被打击，犯不着，同事关系是这世上最不值钱的关系。是墙倒众人推的关系，切记。