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女员工隐孕入职被辞退，公司是否违法？
近日，有媒体报道，宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕，休完产假之后随即提出辞职，在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。 对此你怎么看？
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女员工隐孕入职被辞退，公司是否违法？
一生正规公司试用期是一个月，三天公布怀孕！是可以通知辞退，有合同在是不在于违法