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匿名用户
人事每个月完成招聘任务。公司用人部门的原因,造成人员流失。老板埋怨人事招聘不力,并要降薪。合理吗?
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人事每个月完成招聘任务。公司用人部门的原因,造成人员流失。老板埋怨人事招聘不力,并要降薪。合理吗?
当然不合理啦,人事负责招聘人员进入公司,又不负责带领新人工作,很多问题都是出在各个部门领导身上,经常压榨员工休息时间,也没有相应的奖励机制,都是干同样的活,挣同样的钱,别的公司就会对员工赏罚分明,让员工能更积极的完成工作,提高员工的工作热情,才能更好的留住人才。