如果你的方法建议属于你的岗位职责范围内，那是优化工作方法和流程，是本职工作。如果不是你岗位范围内的，等到你的方案实施一段时间，并且公司获得了确实的利益或确实节省了成本，再向老板提议会比较合理。 不过呢，话又说回来，你这个助理岗位，加薪能加多少？天花板近在眼前，是否眼光更长远一些，升职才是大幅加薪的前提，一个建议还不足以成为升职的理由，不妨多多提出合理化建议，让老板舍不得放你离开，自然需要升职加薪以稳定你。