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给一个小我3岁被大领导接见谈话过的市场专业研究生作助理，可以作吗？！实际上他连品牌是什么都不懂，更不用说懂市场了。一个快60岁的老太太行政总监让我作助理，所有事情都由我来做，那位升天的总经理，只是个人肉招聘，这样可以吗？公司是京师的一个大律师事务所，我应试运营总监！
江风更搞笑的是，她还说她对每个投简历的都很负责，都会把他们叫来面试，都给他们每个人机会，平等对待每个人！ 我当时是又好笑、又可气！ 这人就不懂招聘，这样就是对求职者不负责任。 浪费招聘成本，还浪费求职者的精力和经济成本，用自己的现有权力把他们当猴耍。 好歹也是京师的一大律师事务所，经济诉讼项目封闭运营一年也有200多亿的资金量了，也在武汉高级办公楼顶层整层办公，这些人怎么会这么低端！！！