人事每个月完成招聘任务。公司用人部门的原因，造成人员流失。老板埋怨人事招聘不力，并要降薪。合理吗？

用户1843722

招聘真的难做

9 赞+1

0

评论

0 条评论

做好事不留名，手动采纳给你赞！

19-07-25

赞0

回复

同道中人。不是一行，不知一行的苦。

19-07-25

赞0

回复

问题来自于

匿名用户

人事每个月完成招聘任务。公司用人部门的原因，造成人员流失。老板埋怨人事招聘不力，并要降薪。合理吗？

33389

阅读

83

回答

我要回答

推荐阅读

#南京云停文化发展有限公司#公司人少人事为了完成招聘任务让人面试，辣鸡公司。废话挺多

#招聘专员/助理#招聘人事职务人员

为什么感觉有些人事的人就不像招聘的，感觉耍人一样，到底是公司的原因还是人事的原因

主动打电话邀约面试的，是不是只是人事为了完成招聘任务，不是真的要招人？

人事只是完成招聘任务

各位hr你们的招聘任务都完成了吗

疫情期间公司真缺人还是人事为了完成招聘任务

请问贵公司人事岗位一直在招聘，是什么原因呢

这个月的招聘任务，你完成了吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445