没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
职场中，该以资历来评价人，还是以能力来评价人？
职场小张gg能力，一般讲资历的时候，我们已经默认了一个人的能力并不是特别出众，要不也不会去谈资历，而是直接谈论某方面的能力。