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#四川蓝光生态环境产业有限公司#面试通过了没喊我入职
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人事电话沟通以后，领导面试会问什么问题呢？
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去面试感觉很受挫，当天面试跟人事还有部门负责人谈得还不错，人事也明确说了薪资和福利，确定了上班日期，说回去走一下流程，让等着邮件回复就好，结果第二天打电话过去问过去上班可以了吗，却被告知觉得你经验不够，再缓缓。让我感到很受挫，空欢喜一场，大家怎么看？
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我想问一下各位大佬，人事打电话说我面试过了，让我拍三方发过去，然后人事又告诉我没通过是为啥呢
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打电话去面试公司去问面试结果，人事说不是她负责的，说晚点回电话。这是什么意思？
1回答
面试后，人事说等电话或说领导出差回去等电话，什么意思？
6回答
面试时经理那关过了，让我等人事，结果人事在开会，说让我回去等消息说给打电话，结果电话没打，有希望吗
7回答
面试的时候部门负责人说看我的意见，随时来都可以，回来后就没等到消息，打电话问了人事，人事说工资在审批流程，到最后也没有任何消息。。。。
0回答
面试过后考虑好了打电话给人事说可以去上班，电话里人事说要和领导确认一下，然后等了一天没有打电话回复我
2回答
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面试很愉快、人事说我很符合要求、还把所有工作内容包括薪资待遇都告诉我了、很诚恳、可当天人事说部门领导不在、要等他回来再面试我一次、他来决定、让我回去第二天等电话、然后一直没打电话、我就打过去问、说知道我是谁了、给我问一下再回给我、结果又没信儿了……还有可能给我回电吗
李先生如果你总面试总接触人事，你会明白一个道理，他们只负责往公司带人，要不要还是老板决定，关于老板那边就很复杂了，比如公司并不急需这个职位的人，而只想多找几个人筛选，或者对这一批带回来的人都不那么满意，所以准备多找几批，找工作一定要耐心，劳资双方都要百分百满意才行，不然很快，你们终会有一方say good bye，找工作比找对象难，因为对象至少身高长相甚至条件很直观的呈现，而工作好坏往往干了才知道，别再一棵树上吊死，资方知道找一堆人面试，作为劳方当然也要学会鸟枪战术，总有一家适合你的单位在不远的前方