焊接是特种行业，由于国内企业对于焊工劳动保障不到位（国家相关法规很健全），很多焊接工作者，在从事十多年，甚至几十年，焊工尘肺是职业病，慢性金属中毒也时有发生，所以到你说的年龄，重视劳动安全法的企业，绝对不会招聘，职业病高发段的工人。毕竟赔偿不是小数目，希望看到回答的职业人，大家在从事特种行业的同事，一定按照相关特种行业章程执行。在为企业创造效益的时候，保护好自己。个人观点，仅供参考！谢谢