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#人事#毕业一年，在唐山做HR，发现唐山这边的很多公司HR的工作都只有招聘，和自己当初的预想很不一样。
1回答
#出纳#本人去年毕业，找了一份出纳工作，干了一段时间，公司资金周转不开，就另找了一份会计工作，会计之前都没接触过，开票，做账，做财务报表都不会，来到这公司没人给我交接，没人教我如何做，之前公司的账可乱，什么事都要自己来做，好多事都理不清，刚来公司就让做财务报表，做了领导说不行，觉得好大压力，工资也就3000😭️
2回答
#文员/助理#到公司实习，公司关于职位的说法一会一个样，该不该找人问清情况？
3回答
内部转岗后 再回到从前的岗位好吗
3回答
在外企做销售五年，去年换领导一次无意中顶撞了句新来的领导，后一直被穿小鞋排挤。年后更是，以一件很小的事情给我安排去其他部门了。而且要降薪一千五百多元，我不同意，说要不解聘我吧要不就工资不动随便哪个岗位都行。人家说公司惜才你这个岗位不适合说不定其他岗位适合，MD狗屁。我问她公司是以什么来考核员工的？不管公司政策怎么变，销售部还是以业绩来说话的，我的业绩一直又不差，就因为我跟她顶了句？
1回答
工作压榨，谈薪酬后公司没回应怎么办
4回答
我现在的工作内容工资是不是有点低？
1回答
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#2019年中盘点#新进一家公司，感觉有欺骗成份在里面
阿蔡说说职场发展取决于自身的价值，而非你的领导对你说过什么，承诺过什么。 因为工作本身就是价值交换，用你自身的价值与企业换取财富及名誉等。 如果自己不能够创造价值，企业也不可能给予你多大回报。 如果你听信领导的承诺，你想的太简单了，任何承诺的背后都是有对等的需求，这都需要我们去交换，这才是公平公正的等价交换…… 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】