首先你要从合适二字下手，你要分析一下你认为的合适是不是真的合适？ 合适其实就是与自身的状况相匹配。 譬如说：企业要求的招聘岗位明明有最低学历标准，而你达不到标准，那就是显然不合适，如果你认为合适，那么企业会说不合适。 合适一定是劳资双方相互认可，才能称之为合适。 希望和现实不是一回事，很多人把希望当成现实肯定就迷茫了。 降低自己的工作期望值，你会发现太多的工作机会了，千万别以为西装革履，坐办公室才叫工作。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】