大家冷静一下，我们先来分析一下应届博士毕业生能够拿到如此之高的年薪标准是什么？ 1、企业必须具备行业的头部，如果企业不行，你即便是超人，也无法飞起来，因为天花板低。 2、高学历的人很多，我国每年博士毕业人数都是在六七万左右，并且每年还会递增，并不是个个都是如此之幸运，都是博士学历，为什么有如此之大的差距呢？这需要看个人背后的价值：学校，家庭，个人在校期间的获奖价值等等。 所以说，这个消息不具备普遍性，希望大家冷静一下，理性对待，还是根据自己的自身条件来进行选择与匹配，这才是自我价值的彰显。 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】