对于一个单位来说想找到长期工作的员工，总说对企业要忠诚，要看忠诚度。对于一个员工来说也想找到一个好的单位，也想对一个企业忠诚。可是为什么企业总在招人，员工总在找工作，道理很简单，这说明现在的企业已不再重视员工的感受，而且完全没有人性化，所以员工得不到最好的对待自然是要离开的，这一类人也很想稳定，却因为各种原因稳定不下来，也有可能是因为上级领导不行，导致人员流失。很多人可能经历过几次频繁的换工作而对所有企业失去信心，最后演变成了工作就是混，完全没有一个正确的态度。对企业来说呢，总觉得再怎么对员工好他也会走。这就是一个无法改变的恶性循环，没有人肯做出让步，我相信企业对员工好自然人都不会走，因为工作的环境适应起来是需要时间的，希望能有一个好的去处吧！[微笑]以后不在为找工作发愁而闹心。

改不了就抵抗，不行就不干，这些人早晚不等

人情社会，改不了