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#行政#哈尔滨平安工作离职后需一份离职证明内勤已提交总部会盖章后邮寄过来11月27号提交进度我要找谁咨询
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同事离职，她的工作你全部接，领导却没提涨薪？
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本人出纳，2月份提出离职，领导也同意了，3月份带了一个新人，我一直要走，总部对接的人一直说新人还没上手，还说我提交的离职申请不合规，不让走，4月初新人走了，4月中旬又来了一个新人，带到5月份，跟我说必须总部派人过来监交，请问我现在可以直接走吗？
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老板说10月25日走，但是10月1日期间不给算工资，我表示不能接受让我直接走了，压的工资也没有给
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#离职那些事儿#不知道应不应该和领导说，我是2月9日提的书面离职，到3月25日正式离职，这期间领导从总部调了员工过来顶我的岗位，我们属于分公司，人少事情多，不像总部部门划分明确，所以总部调来的人除了他之前工作以外还得跟我学做表处理一些数据，他是3月16日正式过来的，离我辞职除去休息天只有8天
张女士交接工作落实到笔上，每天都要做什么，怎么做，离职前，工作内容和交接物品清单双方确认签字，人事部门监交，想的尽量全面，避免交接不清以后一遍一遍给你打电话，我以前工作小公司啥都干，人事，后勤，财务，统计就我一人，我离职时三天交接完毕，打电话我就说看笔记，看交接清单，看不懂再问我