看公司的情况，一般都是不需要的。因为这个年龄精力会下降，就算是有很高的技术技能水平（然而大多数并不是），对于能招收这种水平的人的公司来讲，一般这种职位的人都是长期稳定了，遇到这种关键位置离职的情况比较少，所以需求就少了。