没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李女士
工作属于间歇性很忙,间歇性很闲的状态,很闲的状态怎么办?
自己做的工作是属于有时候很忙,有时候又很闲的状态,目前各一半,以后才会忙起来,这个周很闲,基本没有事,但是跟领导汇报的时候总是会问你在干什么,这种时候怎么安排工作,怎么跟领导汇报?
18942
阅读
7
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作属于间歇性很忙,间歇性很闲的状态,很闲的状态怎么办?
我说说,我理解的助理吧,看能不能帮到你: 一、日程:领导在一个周期要做的大事项,没有那个领导会直接告诉你,第一根据领导谈话的碎片信息进行转换,第二统计领导的工作习惯进行分类安排。 二、汇总:将各部门需要向领导汇报的信息,分类汇总;将领导已处理和未处理的事情协助领导汇总。 三、跟进:领导对各部门的指令,会议记录及会议决议,按照:责任人,时间,结果,进行跟进。 四、内务:虽然有保洁人员,你还是别指望了,自己做吧。 五、汇报:领导安排的事情,即时汇报,组织内部发生的事情,重要的,立刻汇报,非紧急重要的,每日汇报一次。 以上工作,一定是只记录,汇报看见的,听见的,不评价,不决定。 你领导都在问你干嘛了,我都着急。