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干的好没意思,在上海租房贵,工资一般,加班多,付出多,回报少,加班还没有工资,不加班,领导还不高兴,新来的比老员工工资还高,动力都消磨没有了。

张先生

药明吗?

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到手3300,国企经常加班,上班也很忙碌很累,在公司多年了,从来没涨过,新来的毕业生都比老员工工资高,现在有了宝宝压力大了,可工资勉强够自己,根本帮不了家里,想辞职,又怕找不到合适的更是雪上加霜,弃之可惜食之无味怎么办?

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在公司干了半年了,一直不签劳动合同,中间不停的催促,一直以公司后期要跟公司即将成立的劳务公司签合同。公司薪酬制度一度很混乱,没有定岗定薪,新员工工资高于同岗位老员工工资。还拖欠员工工资。公司上班时间朝九晚五,下午从来都是七点下的班。没有任何加班工资,这个我还能继续待下去吗?

1回答  

在公司干最多的活工资最低,工作也比较有经验,之前向领导反应工资低,领导说不要计较眼前的长短,另一个领导说会给我升职,楼主努力干活,上班没有一分钟是闲着的,还加班,结果新来的领导直接招了个主管,楼主升职无望,涨工资无望,觉得所有付出都白搭了,应该辞职吗?扣完五险一金就开2600

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我在专科毕业就在一家大型私营企业,福利待遇在县城还不错,工资5000左右,部门很多都是老员工,能力差,干活少,工资是我的两倍还多,所有兼职工作领导都以我能力强让我干,天天加班都干不完,稍有疏忽就是一顿批,绩效还靠后。而且我们部门已经10年没有人员变动了,工作7年了,我应该离开吗

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是否可以跳槽?

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